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1、發放孝金,替員工盡孝
2、舉辦孝文化活動,引導員工盡孝
3、組織員工父母走進工廠,加強員工與父母交流
4、舉辦節日走訪活動,慰問業務人員家庭
5、慰問退休老員工
百善孝為先,孝道是中華民族的傳統美德。英軒堅信,一個人只有對父母盡孝,才會對家庭盡責,對企業盡責,對社會盡責,對國家盡責。英軒通過一系列的文化宣傳及踐行引導,讓“孝” 文化成為英軒獨特的企業文化。
共克時艱 同心抗議(捐贈武漢、發放酒精)
文明駕駛安全行系列活動(文藝宣傳晚會、協助交警發放宣傳手冊、走進學校課堂)
英軒發展日趨集團化、產業化、規?;?,作為民族企業,始終不忘回饋社會。英軒重工不斷以高度的社會使命感,在抗擊疫情、倡導社會文明、關愛弱勢群體等方面,積極踐行自己的責任與擔當。
2020年,英軒重工啟動了以關愛維修技師、培養行業人才為主旨的《出彩好技師》活動。通過活動面向社會征集維修技師參加競賽,提供專業的培訓、配置標準化的服裝和維修工具,為他們提高專業技能、提升社會形象、提供更多的發展平臺和創升空間,同時也為工程機械行業維修人員的規范化和整體水平的提升作出貢獻,促進行業的健康良性發展。
義務除雪 、愛心捐贈
推行孝文化 發揚傳統美德
踐行企業使命 擔當社會責任
關愛維修技師 促進行業發展